Социалното и застрахователно осигуряване в Дания предоставя право на:
• безплатно ползване на болнични услуги, обезщетения за майчинство и болест и друга помощ;
• обезщетения в случай на трудова злополука и болест поради професионални заболявания;
• помощ за погребални разходи;
• пенсия за инвалидност;
• пенсия за осигурителен стаж и допълнителна пенсия;
• обезщетения за безработица;
• семейни обезщетения.
С изключение на обезщетенията за безработица, всички други социални гаранции се прилагат за всички лица, които законно пребивават в Дания. Подробна информация на английски език може да бъде намерена в този документ (Изтегляне). Тази статия ще предостави резюме на този документ.
ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
Всички легално пребиваващи в Дания имат право на болнично лечение, отпуск по майчинство и социални осигуровки. Вие придобивате това право, когато се регистрирате в община (комуна) и ви бъде издаден номер за социално осигуряване (CPR). Услугите за здравно осигуряване включват:
• Услуги за семеен лекар;
• Лекарски специализирани услуги (с препоръка от семеен лекар);
• Някои зъболекарски услуги;
• Физиотерапия след получаване направление от лекар;
• Хиропрактически услуги;
• Педиатрични услуги за конкретни групи пациенти по направление на лекар;
• Психотерапия за конкретни групи пациенти след получаване направление от лекар;
• Част от цената на лекарствата.
Консултациите със семеен лекар са безплатни, здравната застраховка също частично компенсира други разходи за лечение въз основа на предварително определени изчисления. Цените на лекарствата, необходими за лечение, се компенсират с формула, в която пациентът трябва да плаща за тях до 900 DKK годишно. При надхвърляне на тази сума по определена схема се увеличава възстановимата част от разходите за лекарства. Можете да намерите подробна информация в този документ (стр. 9).
ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БОЛЕСТ
Обезщетенията за болест (увреждане) са предназначени да компенсират загубата на доходи поради болест. Това означава, че лице, което получава доходи от работа или друга дейност, както и обезщетения за безработица, има право на обезщетение поради заболяване. Това правило се прилага за приходи, облагани с данъци в Дания. Здравно-осигурителните вноски трябва да се плащат от работещите и изплащани на лица, които поради заболяването си не са в състояние да извършват работата си. Обезщетенията за болест, изчислени за всеки ден безработица, се изплащат от работодателя от първия ден на заболяването, ако служителят е започнал работа за работодателя най-малко 8 седмици преди деня на заболяването и е работил повече от 74 часа през този период. При такива обстоятелства имате право да поискате обезщетения от вашия работодател за първите 30 дни от болестта. Ако не сте в състояние да работите повече от 30 дни поради заболяване или ако не сте обхванати от обезщетението на работодателя, можете да кандидатствате за обезщетения във вашата община (община). Това право се прилага, ако сте работили най-малко 26 седмици без прекъсване и сте натрупали поне 240 часа в този период. Размерът на обезщетенията зависи от размера на загубения поради болест доход, но не може да надвишава 4.005 DKK седмично. Обезщетенията се изплащат и се броят всяка седмица. Имате право да ползвате обезщетение поради болест до 52 седмици за период от 18 месеца. Можете да намерите подробна информация в този документ (страница 9).
Трудова злополука или придобиване на професионално заболяване
Законът за компенсация на служителите (Lov om arbejdsskadesikring) обхваща всички хора, работещи в Дания или на датски кораби. Трудовата злополука трябва да бъде покрита от една от одобрените застрахователни компании. Застраховката покрива щети, причинени от трудова злополука. Произшествието трябва да бъде внезапно или в случай на удар, да продължи най-много 5 дни. Застраховката важи и за списъка на професионалните заболявания, както и за вредите, нанесени върху новородено дете в резултат на опасните условия на работа по време на бременността на майката, или нанесена вреда преди зачеването. Тази застраховка не компенсира щетите, получени по време на пътуване към и от работното място.
Застраховката включва:
• разходи за лечение, рехабилитация и оборудване или съоръжения, необходими за по-нататъшно лечение;
• Компенсация за загубен потенциален доход (erstatning за erhvervsevnetab);
• Обезщетение за трайна инвалидност (méngodtgørelse);
• Компенсация за загубата на основния финансов доставчик в семейството (erstatning for tab af forsørger);
• Временни семейни обезщетения за смъртта на основния финансов доставчик.
Можете да прочетете повече за формите и процедурите за обезщетение в този документ (страница 23)